국제약품, '2018 '가족친화인증기업'에 선정​

(여성가족부 심사‥`워라밸(Work-life balance)` 문화 정착과 향상 기여)​

국제약품(대표 남태훈)은 지난 18일 서울 중구 대한상공회의소에서 개최된

`2018가족친화우수기업∙기관 인증 수여식`에서 `가족친화인증` 기업으로 선정됐다고 밝혔다. 

 가족친화기업 인증제는 자녀 출산 및 양육지원, 유연근무제도 등 가족친화제도를 모범적으로

운영하는 기업이나 공공기관을 대상으로 여성가족부의 심사를 통해 인증을 부여하는 제도다.

올해로 시행 10년을 맞는 가족친화기업 인증제는 여성가족부가 매년 신청한 기업과 기관에

대해 서류 및 현장심사, 가족친화인증 위원회의 심의결정 등을 거쳐 기관을 선정한다.

 국제약품은 임직원의 효율적인 근무 환경을 기반으로 업무와 저녁이 있는 삶을 자기 주도적으로

디자인하는 프로그램 등을 운영해 긍정적인 평가를 받았다. 

남태훈 대표의 `Design for your health`라는 경영 슬로건으로, 임직원 모두가 조화롭고 행복한 삶을

디자인하여 삶의 질을 높혔다 라는 점을 인정받았다. 

 현재 국제약품은  월 1회 의무 년차제도, 리프레쉬 휴가, 학자금지원 , 생일선물, 자녀출산 격려금 제공,

산전·후 휴가 등 다양한 복지제도를 도입, 시행하고 있다. 이뿐만 아니라 3년전부터 임직원들이 자발적으로

참여 운영하는 버킷리스트를 매년 선정하여 가족과 함께 할 수 있도록 `정시퇴근제도` 속에 매월 1회 퇴근 시간을

앞당기는 가정의 날로 지정하여 더 많은 시간을 가족과 보낼 수 있도록 가족친화경영을 실시하고 있다. 

또한 △봉사활동 △KJ상조회 운영 △헌혈증서 기부 △단체공연관람 △인턴제도 폐지 등 임직원의 자기개발과

다양한 여가 생활을 지원하며 `워라밸(Work-life balance)` 문화를 정착시키고 향상하는데 앞장서고 있다.

남태훈 대표는 "국제약품은 일하고 싶은 기업문화를 조성하고자 임직원 의견을 적극 반영하여 직원들에게

실질적으로 도움을 줄 수 있는 프로그램을 지속적으로 개발, 운영할 계획"이라고 말했다.