사회적가치(S)
다양성 데이터 보고서
2026.05.20 10:11- 작성자 관리자
- 조회 280
KUKJE PHARMA · ESG
다양성 데이터 리포트
국제약품주식회사 인적자원 다양성 현황 | 2023 ~ 2025
268명
총 임직원 수
2025년 말 기준
39.6%
여성 인력 비율
2023년 37.8% → 상승
56.5%
남녀 평균급여 비율
여성/남성 평균급여 (2025)
1.87%
장애인 고용률
5명 고용 유지
2.24%
보훈대상자 고용률
6명, 매년 확대
작성 기준
· 모든 인원은 각 연도 말(12월 31일) 재직자 기준입니다.
· 모든 인원은 각 연도 말(12월 31일) 재직자 기준입니다.
01연령대별 인원 현황
연령 구간별 인원 구성 (단위: 명)
연도별 연령대 구성비 (전체 인원 대비)
| 구 분 | 2023년 | 2024년 | 2025년 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 남성 | 여성 | 계 | 남성 | 여성 | 계 | 남성 | 여성 | 계 | |
| 30대 미만 | 18 | 19 | 37 | 18 | 22 | 40 | 19 | 26 | 45 |
| 30대 이상 50대 미만 | 102 | 70 | 172 | 95 | 66 | 161 | 100 | 65 | 165 |
| 50대 이상 | 41 | 9 | 50 | 44 | 13 | 57 | 43 | 15 | 58 |
| 합 계 | 161 | 98 | 259 | 157 | 101 | 258 | 162 | 106 | 268 |
02성별 인원 현황
남녀 인원 추이 및 여성 비율 (단위: 명)
성별 인원 추이
여성 인력 비율 추이
| 구 분 | 2023년 | 2024년 | 2025년 |
|---|---|---|---|
| 남성 | 161 | 157 | 162 |
| 여성 | 98 | 101 | 106 |
| 합 계 | 259 | 258 | 268 |
03근무지별 인원 현황
사업장별 인원 분포 (단위: 명)
사업장별 총 인원 추이
| 구 분 | 2023년 | 2024년 | 2025년 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 남성 | 여성 | 계 | 남성 | 여성 | 계 | 남성 | 여성 | 계 | |
| 본사 | 70 | 26 | 96 | 68 | 27 | 95 | 65 | 26 | 91 |
| 안산공장 | 76 | 67 | 143 | 76 | 69 | 145 | 83 | 74 | 157 |
| 지점 | 15 | 4 | 19 | 13 | 4 | 17 | 14 | 4 | 18 |
| 파견 | 0 | 1 | 1 | 0 | 1 | 1 | 0 | 1 | 1 |
| 이태원매장 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 |
| 합 계 | 161 | 98 | 259 | 157 | 101 | 258 | 162 | 106 | 268 |
04관리자(임원·관리직) 현황
관리자 구성 및 여성 관리자 (단위: 명)
임원·관리직 인원 추이
2025년 기준
| 구 분 | 2023년 | 2024년 | 2025년 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 남성 | 여성 | 계 | 남성 | 여성 | 계 | 남성 | 여성 | 계 | |
| 총 임원수 | 16 | 0 | 16 | 12 | 1 | 13 | 11 | 1 | 12 |
| 총 관리직 | 39 | 4 | 43 | 40 | 5 | 45 | 38 | 5 | 43 |
| 합 계 | 55 | 4 | 59 | 52 | 6 | 58 | 49 | 6 | 55 |
05직군별 인원 현황
직무 영역별 인원 분포 (단위: 명)
2025년 직군별 성별 인원
| 구 분 | 2023년 | 2024년 | 2025년 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 남성 | 여성 | 계 | 남성 | 여성 | 계 | 남성 | 여성 | 계 | |
| 관리 | 44 | 22 | 66 | 41 | 22 | 63 | 39 | 23 | 62 |
| 영업 | 40 | 0 | 40 | 39 | 0 | 39 | 39 | 0 | 39 |
| 제조 | 69 | 57 | 126 | 68 | 60 | 128 | 74 | 65 | 139 |
| 연구개발 | 8 | 19 | 27 | 9 | 19 | 28 | 10 | 18 | 28 |
| 합 계 | 161 | 98 | 259 | 157 | 101 | 258 | 162 | 106 | 268 |
06직급별 인원 현황
직급 체계별 인원 분포 (단위: 명)
2025년 직급별 인원
| 구 분 | 2023년 | 2024년 | 2025년 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 남성 | 여성 | 계 | 남성 | 여성 | 계 | 남성 | 여성 | 계 | |
| 임원 | 18 | 0 | 18 | 13 | 1 | 14 | 12 | 1 | 13 |
| 수석부장~부장 | 29 | 3 | 32 | 28 | 4 | 32 | 28 | 4 | 32 |
| 차장~선임과장 | 62 | 6 | 68 | 60 | 6 | 66 | 57 | 6 | 63 |
| 과장~대리 | 43 | 29 | 72 | 43 | 28 | 71 | 42 | 28 | 70 |
| 사원 | 9 | 60 | 69 | 13 | 62 | 75 | 23 | 67 | 90 |
| 합 계 | 161 | 98 | 259 | 157 | 101 | 258 | 162 | 106 | 268 |
07다양성 인원 현황
직원·임원·장애인·보훈대상자 현황 (단위: 명)
사회적 가치 고용 지표 추이 (전체 인원 대비)
| 구 분 | 2023년 | 2024년 | 2025년 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 남성 | 여성 | 계 | 남성 | 여성 | 계 | 남성 | 여성 | 계 | |
| 직원 인원 | 143 | 98 | 241 | 144 | 100 | 244 | 150 | 105 | 255 |
| 임원 인원 | 18 | 0 | 18 | 13 | 1 | 14 | 12 | 1 | 13 |
| 장애인 인원 | 5 | 0 | 5 | 5 | 0 | 5 | 5 | 0 | 5 |
| 보훈대상자 인원 | 4 | 0 | 4 | 4 | 1 | 5 | 4 | 2 | 6 |
주요 다양성 비율
| 구 분 | 2023년 | 2024년 | 2025년 |
|---|---|---|---|
| 여성 직원 비율(%) | 40.66 | 40.98 | 41.18 |
| 장애인 고용률(%) | 1.93 | 1.94 | 1.87 |
| 보훈대상자 고용률(%) | 1.54 | 1.94 | 2.24 |
08이직 현황
자발적·비자발적 이직 인원 (단위: 명)
이직 인원 추이 (2023년 비자발적 이직은 일시적 요인 반영)
| 구 분 | 2023년 | 2024년 | 2025년 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 남성 | 여성 | 계 | 남성 | 여성 | 계 | 남성 | 여성 | 계 | |
| 자발적 이직인원 | 23 | 7 | 30 | 13 | 10 | 23 | 28 | 6 | 34 |
| 비자발적 이직인원 | 106 | 16 | 122 | 4 | 0 | 4 | 3 | 1 | 4 |
09퇴직연금제도 가입 현황
DB·DC 가입 인원 (단위: 명)
퇴직연금 유형별 가입 인원 추이
| 구 분 | 2023년 | 2024년 | 2025년 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 남성 | 여성 | 계 | 남성 | 여성 | 계 | 남성 | 여성 | 계 | |
| 확정급여형(DB) | 146 | 89 | 235 | 141 | 91 | 232 | 142 | 92 | 234 |
| 확정기여형(DC) | 15 | 9 | 24 | 16 | 10 | 26 | 20 | 14 | 34 |
| 합 계 | 161 | 98 | 259 | 157 | 101 | 258 | 162 | 106 | 268 |
10복리후생비 현황
총액 및 인당 복리후생비
인당 복리후생비 추이 (단위: 원)
| 구 분 | 2023년 | 2024년 | 2025년 |
|---|---|---|---|
| 총 복리후생비 (백만원) | 3,120 | 2,308 | 2,454 |
| 연도별 인원 총계 (명) | 259 | 258 | 268 |
| 인당 복리후생비 (원) | 12,047,299 | 8,944,431 | 9,155,289 |
11보수 및 보상체계 (성별)
성별 보수 및 평균 급여 — 인원은 연도말 재직자 기준
성별 1인당 평균 연급여액
남성 대비 여성 급여 비율 추이
| 구 분 | 2023년 | 2024년 | 2025년 |
|---|---|---|---|
| 총 보수 (백만원) | 27,412 | 19,770 | 21,535 |
| 남성 보수 (백만원) | 22,124 | 14,336 | 15,721 |
| 여성 보수 (백만원) | 5,288 | 5,435 | 5,814 |
| 총 인원수 (명, 연도말) | 259 | 258 | 268 |
| 남성 인원 (명) | 161 | 157 | 162 |
| 여성 인원 (명) | 98 | 101 | 106 |
| 총 평균 연급여액 (원) | 105,838,672 | 76,628,102 | 80,354,824 |
| 남성 평균 연급여액 (원) | 137,418,045 | 91,308,979 | 97,044,072 |
| 여성 평균 연급여액 (원) | 53,958,274 | 53,807,333 | 54,848,614 |
| 남성 대비 여성 급여 비율(%) | 39.27 | 58.93 | 56.52 |
※ 인원 기준을 종전 연평균 인원에서 연도말 재직자로 변경. 평균 연급여액 = 총 보수 ÷ 해당 인원수, 남성 대비 여성 급여 비율(%) = 여성 평균급여 ÷ 남성 평균급여 × 100.
12보수 및 보상체계 (직급)
직급별 총 보수 및 1인당 평균 급여 — 인원은 연도말 재직자 기준
직급별 총 보수 추이 (단위: 백만원)
직급별 총 보수 (단위: 백만원)
| 구 분 | 2023년 | 2024년 | 2025년 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 남성 | 여성 | 계 | 남성 | 여성 | 계 | 남성 | 여성 | 계 | |
| 임원 | 2,998 | 0 | 2,998 | 2,072 | 90 | 2,162 | 3,103 | 124 | 3,226 |
| 수석부장~부장 | 4,084 | 264 | 4,348 | 3,308 | 275 | 3,583 | 3,099 | 336 | 3,435 |
| 차장~선임과장 | 9,331 | 317 | 9,648 | 5,673 | 338 | 6,011 | 5,525 | 356 | 5,880 |
| 과장~대리 | 5,041 | 1,593 | 6,633 | 2,859 | 1,602 | 4,461 | 3,136 | 1,480 | 4,617 |
| 사원 | 671 | 3,114 | 3,785 | 424 | 3,129 | 3,553 | 858 | 3,518 | 4,376 |
| 합 계 | 22,124 | 5,288 | 27,412 | 14,336 | 5,435 | 19,770 | 15,721 | 5,814 | 21,535 |
직급별 1인당 평균 연급여액 (단위: 원)
| 직 급 | 2023년 | 2024년 | 2025년 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 남성 | 여성 | 계 | 남성 | 여성 | 계 | 남성 | 여성 | 계 | |
| 임원 | 166,548,672 | 0 | 166,548,672 | 159,396,343 | 90,200,270 | 154,453,767 | 258,555,206 | 123,617,040 | 248,175,347 |
| 수석부장~부장 | 140,817,255 | 88,141,793 | 135,878,931 | 118,138,747 | 68,842,314 | 111,976,693 | 110,687,370 | 84,061,770 | 107,359,170 |
| 차장~선임과장 | 150,496,069 | 52,845,895 | 141,879,877 | 94,551,235 | 56,321,214 | 91,075,779 | 96,921,682 | 59,263,732 | 93,335,210 |
| 과장~대리 | 117,223,327 | 54,916,595 | 92,127,560 | 66,479,352 | 57,225,702 | 62,830,025 | 74,675,706 | 52,871,561 | 65,954,048 |
| 사원 | 74,596,601 | 51,897,147 | 54,857,945 | 32,598,924 | 50,463,293 | 47,366,802 | 37,318,056 | 52,508,998 | 48,626,868 |
| 전체 평균 | 137,418,045 | 53,958,274 | 105,838,672 | 91,308,979 | 53,807,333 | 76,628,102 | 97,044,072 | 54,848,614 | 80,354,824 |
※ '계'는 해당 직급 총 보수 ÷ 직급 인원으로 산정한 1인당 평균 연급여액입니다.
13정규직 전환율
기간제 근로자의 정규직 전환 (단위: 명)
| 구 분 | 2023년 | 2024년 | 2025년 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 남성 | 여성 | 계 | 남성 | 여성 | 계 | 남성 | 여성 | 계 | |
| 계약기간 만료 기간제 근로자 수 | 1 | 0 | 1 | 3 | 0 | 3 | 2 | 0 | 2 |
| 정규직 전환 인원 | 1 | 0 | 1 | 2 | 0 | 2 | 2 | 0 | 2 |
| 구 분 | 2023년 | 2024년 | 2025년 |
|---|---|---|---|
| 정규직 전환율(%) | 100.0 | 66.7 | 100.0 |
국제약품주식회사 | ESG 다양성 데이터 리포트 (2023~2025) | 인원 기준: 전 항목 연도말 재직자
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