사회적가치(S)
노동조합 및 노사협의회
2026.06.01 13:07- 작성자 관리자
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국제약품(주) 노사 소통 현황
KCGS ESG 사회(S) 부문 평가항목 대응 — 근로조건 유지·개선 관련 노사 소통
기준연도 2025 / 주관 인사총무부 / 종목코드 002720
1. 노사 소통 체계
· 노동조합 : 국제약품노동조합(단위노조)을 통한 단체교섭 및 노사 협의
· 노사협의회 : 근로자참여 및 협력증진에 관한 법률에 따라 본사·공장 노사협의회를 분기별 정기 개최
· 협의 범위 : 임금·근로시간·휴가 등 근로조건과 교육·복리후생·경영현황 등 상호 관심사
2. 노동조합 현황
| 노동조합 명칭 | 국제약품노동조합 |
| 형태 | 단위노조(기업별 노동조합) |
| 설립신고 연월일 | 1974년 8월 2일 (변경신고 2014.10.16) |
| 소속 연합단체 | 전국화학노동조합연맹(전국화학노련) |
| 주된 사무소 | 경기도 안산시 단원구 산성로 47 |
3. 2025년 노사협의회 개최 현황
3-1. 공장 노사협의회 (분기별 정기)
| 구분 | 개최일 | 주요 협의·의결 사항 |
| 1/4분기 | 2025.03.13 | 2025년 임금협상(상견례 일정 계획) |
| 2/4분기 | 2025.05.13 | 특별연장근로 인가(5.19~6.15), 2025년 임금협상 진행 |
| 3/4분기 | 2025.07.22 | 특별연장근로 인가(1·2차), 하기휴가 기간 확정(9.29~10.10, 5일) |
| 4/4분기 | 2025.11.10 | 법정의무교육 실시 의결(11.21 / 장애인식·성희롱·괴롭힘 예방, 개인정보보호) |
3-2. 본사 노사협의회 (분기별 정기)
| 구분 | 개최일 | 주요 협의·의결 사항 |
| 1/4분기 | 2025.03.21 | 2025년 MBO 계획 수립, 경영현황 공유, 연말정산·자녀학자금·주주총회 |
| 2/4분기 | 2025.06.20 | 2025년 임금협상 타결(인상률 3%), 상반기 법정의무교육(산업안전보건·괴롭힘·개인정보보호) |
| 3/4분기 | 2025.09.19 | ESG위원회 신설 협의(TFT 구성), 임직원 건강검진 실시(9.9) |
| 4/4분기 | 2025.12.19 | MBO 실적평가·승진승급, 2026년 사업계획, 연차사용 촉진, 장기근속 포상 |
※ 개최일·협의사항은 각 노사협의회 회의록 기준이며, 근로자측·사용자측 위원이 참석·서명함.
4. 소결
국제약품(주)는 노동조합과 본사·공장 노사협의회를 통해 임금·근로시간·휴가·교육·복리후생 등 근로조건의 유지·개선에 관한 사항을 분기 단위로 정기적으로 협의·의결하고 있다. 이는 근로조건 관련 노사 간 소통이 주기적으로 이루어지고 있음을 입증한다.
국제약품(주) 인사총무부 | Green Future with Kukje Pharma
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