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ESG

    사회적가치(S)

    2025년 교육현황 보고
    2026.06.01 16:36
    • 작성자 관리자
    • 조회 196
    2025년
    교육 결과 보고서
    작성일 : 2026. 01. 28.  |  작성자 : 관리본부 인사총무부  |  국제약품주식회사
    1. 보고 개요

    「산업안전보건법」, 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」, 「개인정보 보호법」, 「화학물질관리법」, 「약사법」 등 관계 법령 및 사내 규정에 따라 2025년 한 해 동안 시행한 임직원 교육의 결과를 아래와 같이 보고합니다.

    보고 목적 2025년도 법정의무교육ㆍ근로자 정기교육 및 사내 교육 이행 결과의 종합 정리 및 차년도 교육계획 수립 기초자료 확보
    대상 기간 2025. 01. ~ 2025. 12. (상반기ㆍ하반기 구분 시행)
    교육 대상 전 임직원 (본사ㆍ영업ㆍ안산공장ㆍ중앙연구소)
    시행 방식 ① 온라인 위탁교육(에듀박사평생교육원, 인터넷 훈련과정) ② 공장 집합ㆍ자체교육 ③ 전사 온라인 교육 병행
    주관 부서 관리본부 인사총무부 / 시설관리부 안전관리팀 / 품질경영부 등
    2. 2025년 교육 수행 총괄

    법정의무교육과 근로자 정기 안전보건교육은 직군ㆍ사업장 특성에 따라 온라인(인터넷 훈련과정)ㆍ집합교육ㆍ사내 자체교육으로 상반기ㆍ하반기로 나누어 시행하였습니다.

    구분 교육과정 시기 대상ㆍ방법 인원 근거
    법정
    의무
    법정의무교육 (개인정보ㆍ괴롭힘) 상반기 사무판매직 / 온라인 각 109명 개인정보보호법 등
    법정의무교육 (성희롱ㆍ장애인 외) 하반기 사무판매직 / 온라인 101ㆍ3명 남녀고용평등법 등
    법정의무교육 (4과정 통합) 하반기 안산공장 / 집합ㆍ위탁 134명 남녀고용평등법 등
    근로자
    정기
    근로자 정기교육 (사무판매직) 상ㆍ하반기 사무판매직 / 온라인 69ㆍ66명 산업안전보건법
    근로자 정기교육 (현장직) 상ㆍ하반기 현장직 / 온라인 40ㆍ39명 산업안전보건법
    관리감독자 정기 안전보건교육 상ㆍ하반기 공장 10개 공정 / 자체 152명 산업안전보건법
    환경
    안전
    유해화학물질 종사자 안전교육 06ㆍ12월 공장 / 집합ㆍ전파 연 179명 화학물질관리법
    사내 약물감시(PV) 교육 하반기 전 임직원 / 온라인 180명 약사법ㆍKPVP
    부패방지 전사교육 상반기 전 부서 / 온라인 249명 ISO37001(ABMS)

    ※ 온라인 교육은 (주)에듀박사평생교육원 인터넷 훈련과정으로 시행. 인원은 과정별 이수인원이며, 동일인이 상ㆍ하반기 또는 복수 과정을 이수한 경우가 포함됩니다.

    3. 교육별 세부 결과
    3-1. 법정의무교육 (4대 법정의무교육)

    4대 법정의무교육(성희롱예방ㆍ괴롭힘예방ㆍ장애인인식개선ㆍ개인정보보호)은 직군에 따라 사무판매직은 온라인(상ㆍ하반기 분산), 안산공장 생산직은 하반기 집합교육으로 시행하여 전 임직원이 연 1회 이상 이수하도록 운영하였습니다.

    ① 온라인 교육 (에듀박사평생교육원, 인터넷 훈련과정)
    시기 훈련기간 과정명 시간 인원 비고
    상반기 2025.05.19~06.18 개인정보보호교육 1H 109명 사무판매직
    상반기 2025.05.19~06.18 직장 내 괴롭힘 금지 교육 1H 109명 사무판매직
    하반기 2025.11.17~12.17 공통(성희롱예방ㆍ장애인 인식개선) 2H 101명 사무판매직
    하반기 2025.11.17~12.17 공통(성희롱ㆍ개인정보ㆍ장애인ㆍ괴롭힘) 4H 3명 일부 대상
    ② 집합교육 (안산공장)
    교육일시 2025년 11월 21일(금) 14:00~17:50 (4시간)
    교육장소 안산공장 구내식당
    교육방법 위탁교육 ((주)수수람 / 전문강사 이지영)
    교육과정 직장 내 성희롱ㆍ괴롭힘 예방, 장애인 인식개선, 개인정보 보호 (4과정 통합)
    실시인원 134명 (대상 166명 / 미실시 32명: 연가10ㆍ휴직6ㆍ교대조12ㆍ기타4)
    이수현황 2025년 12월말 전체 대상 172명 중 휴직자 6명 제외 전원 교육 완료

    ※ 사무판매직은 4대 과정을 상반기(개인정보ㆍ괴롭힘)ㆍ하반기(성희롱ㆍ장애인)로 분산 이수하여 연간 4과정을 충족함.

    3-2. 근로자 정기 안전보건교육 (온라인)

    「산업안전보건법」 제29조에 따른 근로자 정기 안전보건교육을 사무판매직ㆍ현장직으로 구분하여 상ㆍ하반기 온라인(에듀박사평생교육원 인터넷 훈련과정)으로 시행하였습니다.

    시기 직군 훈련기간 시간 인원 주요 교육내용
    상반기 사무판매직 2025.05.19~06.18 3H 69명 건강증진ㆍ질병예방 / 유해ㆍ위험 작업환경 관리 / 위험성평가
    상반기 현장직 2025.05.19~06.18 6H 40명 상기 3과정 + 직무스트레스ㆍ괴롭힘 건강장해 예방 / 작업 개시 전 점검ㆍ긴급조치 / 직업병 예방
    하반기 사무판매직 2025.11.17~12.17 3H 66명 직무스트레스ㆍ괴롭힘 건강장해 예방 / 응급조치ㆍ심폐소생술 / 산업안전ㆍ사고예방
    하반기 현장직 2025.11.17~12.17 6H 39명 MSDS / 산업안전ㆍ사고예방 / 응급조치ㆍ심폐소생술 / 휴먼에러 예방 / 재해사례ㆍ안전수칙 / 근골격계ㆍVDT
    3-3. 관리감독자에 의한 정기 안전보건교육 (공장 자체)

    안산공장은 10개 공정별 관리감독자가 소속 구성원을 대상으로 월별 정기 안전보건교육을 직접 시행하였으며, 상반기(~2025.06.30)ㆍ하반기(~2025.10.29) 시행 현황을 관리하였습니다.

    대상인원 152명 (공정별 소속 구성원)
    시행기간 2025. 01. ~ 12. (월별 시행, 상ㆍ하반기 현황표 관리)
    교육시간 사무직 6시간/반기 이상, 사무직 외(생산ㆍ실험) 12시간/반기 이상
    운영방식 공정별 관리감독자 직접 교육 / 안전관리팀ㆍ시설관리부는 매일 아침 TBM으로 대체

    운영 공정(10개): 사무/안전관리 · QA(품질보증) · 세파제제 생산 · 점안제 생산 · 일반제제 생산 · 일반제제 실험 · 세파제제 실험 · 시설관리(공무) · 보관관리(자재/물류) · 연구

    3-4. 유해화학물질 종사자 안전교육

    「화학물질관리법」 제33조제3항 및 같은 법 시행규칙 제37조제6항에 따라 유해화학물질 관리자에 의한 집합교육을 시행하고 화학물질안전원장에게 결과를 보고하였습니다.

    회차 교육일시 장소ㆍ방법 인원 시간 비고
    1회 2025.06.12 세파동 4층 교육실 & 비대면 전파교육 47명 2시간 집합
    2회 2025.06.20 세파동 4층 교육실 & 비대면 전파교육 41명 2시간 집합
    3회 2025.12.12 세파동 4층 교육실 & 비대면 전파교육 41명 2시간 집합
    4회 2025.12.19 세파동 4층 교육실 & 비대면 전파교육 50명 2시간 집합
    합계 연 179명 계 8시간
    주요 교육내용
    • 화학사고 즉시 신고방법 / 물질안전보건자료(MSDS) 활용 / 누출 시 방재방법 및 응급조치 요령

    ※ 보고일: 2026.01.28 / 보고처: 화학물질안전원장 / 작성: 시설관리부 안전관리팀

    3-5. 약물감시(PV) 교육

    「의약품 등의 안전에 관한 규칙」[별표4의3] 및 사내 절차(KPVP_W101)에 따라 전 임직원을 대상으로 약물감시 교육을 시행하였습니다.

    교육대상 전 임직원
    평가(설문) 기간 2025. 12. 01.(월) ~ 12. 12.(금)
    수료인원 총 180명
    주요내용 약물감시의 배경ㆍ정의ㆍ중요성, 안전성 정보의 인지 및 보고, 2025년 상반기 수집 이상사례 분석
    3-6. 부패방지 전사교육

    부패방지경영시스템(ISO37001, ABMS)의 효과적 적용 및 부패방지 인식 제고를 위해 전 부서 임직원을 대상으로 시행하였습니다. (업무연락 제2025-03호)

    교육일정 2025. 04. 07. ~ 04. 18.
    교육대상 전 부서 임직원
    실시인원 총 249명 (자체 제작 교육자료 활용)
    교육내용 (영업ㆍCSOㆍ마케팅) 약사법 관련 / (본사ㆍ공장ㆍ연구소) 환경ㆍ기후위기 관련 (ISO 권고사항)
    4. 이수 관리 및 향후 계획
    4-1. 이수 관리
    • 법정의무교육은 사무판매직 온라인(상ㆍ하반기 분산)과 공장 집합교육으로 전 직군 연 1회 이상 이수 완료.
    • 집합교육 미실시 32명(연가10ㆍ휴직6ㆍ교대조12ㆍ기타4)은 휴직자 제외 후 온라인 보충 및 복귀 후 개별 교육으로 이수 완료.
    • 근로자 정기교육은 사무판매직ㆍ현장직 구분 온라인 이수, 공장 생산직은 관리감독자 정기교육으로 병행 이수.
    4-2. 향후 계획
    • 2026년에도 법정의무ㆍ근로자 정기교육의 상ㆍ하반기 분산 시행을 유지하여 교대조ㆍ휴직 복귀자 미이수를 최소화.
    • 온라인 교육은 직군별 이수율을 반기말 점검하여 미수료자 재교육 실시, 공장 정기교육은 공정별 현황표를 분기 점검.
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